Teamlead Corporate Communications (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet

• Sprecher des Unternehmens (Finanzen, Strategie, Nachhaltigkeit etc.)
• Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie der KraussMaffei Group und ihrer Tochtergesellschaften
• Beratung der Geschäftsführung in sämtlichen Fragen der externen und internen Kommunikation
• Entwicklung und Steuerung von Change Communication mit Schwerpunkt interne Kommunikation für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Erster Ansprechpartner für Medien sowie klassische Medienarbeit (Kontaktpflege zu Redaktionen, Positionierung des Unternehmens/der Geschäftsführung, Beantwortung von Anfragen, Verfassen und Redigieren von Pressetexten und Artikel etc.)
• Redaktionelle Verantwortung für Intranet und die Corporate-Themen im Internet
• Disziplinarische und fachliche Leitung eines kleinen Kommunikationsteams
• Pflege der Beziehungen zum Konzernbetriebsrat

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, PR, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften
• Fünf bis acht Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation (einschließlich interne Kommunikation) eines globalen Unternehmens
• Textkompetenz und Deutsch auf Muttersprache-Niveau sowie sehr sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Analytische Präzision, Konzeptions- und Umsetzungsstärke bei kurzen Timelines
• Erfahrung in Change Communication, Finanzkommunikation und optional Public Affairs
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Führungskräften und Betriebsrat sowie dem Arbeiten in Matrix-Strukturen
• Vorteilhaft wäre ein existierendes Netzwerk zu (Fach-) Journalisten sowie Social Media Kompetenz
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Souveränität, Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenz, Vertrauenswürdigkeit
• Humorvolles Organisationstalent mit digitaler Affinität und Kenntnissen in Content Management Systemen, Editierung von Websites, Steuerung von Video- & Fotoproduktion
• Erste Führungserfahrung und Budgetverantwortung

Was wir Ihnen bieten

• Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen und internationalen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
• Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
• Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Dein Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
• Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option
• Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands
• Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen
• Deine Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
• Deine Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
• Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten