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HR Manager (m/w/d)

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Datum: 13.06.2022

Standort: Parsdorf bei München (bis Ende, DE

Unternehmen: KraussMaffei

KraussMaffei – Pioneering Plastics

KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Unsere Marke steht für Spitzentechnologie – seit mehr als 180 Jahren. Unser Leistungsspektrum umfasst sämtliche Technologien in der Spritzgieß-, Extrusions- und Reaktionstechnik. Dadurch verfügt KraussMaffei über ein Alleinstellungsmerkmal in der Branche. Mit hoher Innovationskraft stellen wir für unsere Kunden mit standardisierten und individuellen Produkt-, Verfahrens-, Digital- und Servicelösungen einen nachhaltigen Mehrwert über deren gesamte Wertschöpfungskette sicher. Mit unserem Leistungsangebot bedienen wir unter anderem Kunden aus der Automobil-, Verpackungs-, Medizin- und Bauindustrie, sowie Hersteller von Elektrik- und Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten. KraussMaffei beschäftigt weltweit rund 4.700 Mitarbeiter. Mit mehr als 30 Tochtergesellschaften und über 10 Produktionsstätten sowie rund 570 Handels- und Servicepartnern ist KraussMaffei international kundennah vertreten. Der Hauptsitz von KraussMaffei befindet sich seit der Gründung 1838 in München.

Seit April 2016 befindet sich KraussMaffei im mehrheitlichen Anteilsbesitz der China National Chemical Corp. Ltd. (“ChemChina”), einem der größten Chemieunternehmen in China. Ende 2018 brachte ChemChina die KraussMaffei Gruppe als KraussMaffei Company Ltd. in Shanghai an die Börse. Das Listing erschloss den Zugang zum chinesischen Kapitalmarkt und den dortigen Investoren.

 

Aktuell suchen wir für unseren Standort in Parsdorf bei München (bis Ende 2022 in Allach)  zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Manager (m/w/d) 

Was Sie bei uns erwartet

  • Beratung von Vorgesetzten, Führungskräften und Mitarbeitern des Betreuungskreises in allen HR relevanten Themen (single-point-of-contact)
  • Klärung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Umsetzung von globalen/lokalen Personalprozessen mit dem Betreuungsbereich (z. B. Management Review, Gehaltsprozess, Performance & Goals, Personalplanung etc.)
  • Vorbereitung und Durchführung aller personellen Einzelmaßnahmen (Personalsuche, Onboarding, individuelle Personalentwicklung, Offboarding u. s. w.)
  • Mitarbeit in HR Projekten sowie Entwicklung und Optimierung von bestehenden HR Prozessen und HR Tools
  • Umsetzung von Sonderthemen 

Was Sie mitbringen

  • ​​​​​Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines internationalen Industrieunternehmens
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitszeit und Schichtmodelle, vorzugsweise in einem Unternehmen des produzierenden Gewerbes
  • Fundiertes Wissen hin­sicht­lich der In­stru­men­te mo­der­ner Per­so­nal­ar­beit in den Be­rei­chen Re­kru­tie­rung, Pe­rso­nal­pla­nung und Personalentwicklung
  • Pro­fes­sio­nel­le Kennt­nis­se des deut­schen Ar­beits­rechts und der damit ver­bun­de­nen Tä­tig­kei­ten runden das fach­li­che Profil ab
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine hohe soziale Kom­pe­tenz und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke in Ver­bin­dung mit einem si­che­ren und sou­ve­rä­nen Auf­tre­ten
  • Prag­ma­tisch den­ken­de und han­deln­de Per­sön­lich­keit mit Hands-on-Men­ta­li­tät

Was wir Ihnen bieten

  • ​​​​​Profitieren Sie von den vielfältigen Vorteilen des Tarifvertrages der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
  • Gestalten Sie Ihre Weiterentwicklung! Nutzen Sie unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Denken Sie an morgen! Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten.

KraussMaffei Technologies GmbH, Human Resources, Krauss-Maffei-Straße 2, 80997 München

jobs.kraussmaffei.com


Jobsegment: HR Manager, HR, Manager, Human Resources, Management