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Manager (m/w/d) Attraction & Selection befristet als Elternzeitvertretung

Datum: 14.11.2021

Standort: München - Allach, DE

Unternehmen: KraussMaffei Gruppe

KraussMaffei – Pioneering Plastics

 

KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Unsere Marke steht für Spitzentechnologie – seit mehr als 180 Jahren. Unser Leistungsspektrum umfasst sämtliche Technologien in der Spritzgieß, Extrusions- und Reaktionstechnik. Dadurch verfügt KraussMaffei über ein Alleinstellungsmerkmal in der Branche. Mit hoher Innovationskraft stellen wir für unsere Kunden mit standardisierten und individuellen Produkt-, Verfahrens-, Digital- und Servicelösungen einen nachhaltigen Mehrwert über deren gesamte Wertschöpfungskette sicher. Mit unserem Leistungsangebot bedienen wir unter anderem Kunden aus der Automobil-, Verpackungs-, Medizin- und Bauindustrie, sowie Hersteller von Elektrik- und Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten. KraussMaffei beschäftigt weltweit rund 4.500 Mitarbeiter. Mit mehr als 30 Tochtergesellschaften und über 10 Produktionsstätten sowie rund 570 Handels- und Servicepartnern ist KraussMaffei international kundennah vertreten. Der Hauptsitz ist seit 1838 in München.

 


Aktuell suchen wir für unseren Standort in München - Allach  zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Manager (m/w/d) Attraction & Selection befristet als Elternzeitvertretung 


Was Sie bei uns erwartet

  • Sie begeistern sich für innovative Konzepte im Employer Branding, Recruiting und Onboarding
  • Mit dem weiteren Aufbau unserer globalen Arbeitgebermarke setzen Sie neue Ideen zur Modernisierung unsere Karriereseite und Kandidatenansprache um
  • Sie entwickeln ein globales Onboarding Konzept für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors leiten Sie fachlich das Teilprojekt zur Implementierung des Moduls Onboarding
  • Durch zielgruppengerechte interne Maßnahmen stellen Sie sicher, dass unsere Prozesse und Tools global verstanden, genutzt und gelebt werden. Dabei sind Sie eng in Kontakt mit unseren globalen HR Managern und Führungskräften
  • Sie sind offen an weiteren Themen aus dem Bereich Talent Management mitzuwirken

Was Sie mitbringen

  • Sie begeistern sich für Themen und Trends rund um Attraction & Selection
  • Sie zeigen Engagement, innovative Vorschläge und kreative Ideen einzubringen
  • Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung und Einführung von Recruiting- und Employer Branding Prozessen gesammelt
  • Idealerweise sind Sie ebenfalls mit dem operativen Personalgeschäft vertraut
  • Im besten Fall haben Sie SAP SuccessFactors Recruiting und weitere Module genutzt sowie Erfahrungen mit der Implementierung von IT Systemen
  • Sie kommunizieren zielgruppengerecht in deutscher sowie englischer Sprache
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium

Was wir Ihnen bieten

  • Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, in dem Sie Dinge bewegen können
  • Sie finden bei uns abwechslungsreiche Aufgaben sowie engagierte Mitarbeiter und Kollegen
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien helfen Ihnen dabei, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten
  • Profitieren Sie von den Vorteilen des Tarifvertrages der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
  • Wir geben Raum zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

 

KraussMaffei Technologies GmbH, Human Resources, Krauss-Maffei-Straße 2, 80997 München

jobs.kraussmaffei.com


Jobsegment: ERP, SAP, Manager, Branding, Technology, Management, Marketing