Senior Inhouse Consultant SuccessFactors (m/w/d)

Datum: 10.09.2022

Standort: Parsdorf/Vaterstetten, DE

Unternehmen: KraussMaffei

KraussMaffei – Pioneering Plastics

KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Unsere Marke steht für Spitzentechnologie – seit mehr als 180 Jahren. Unser Leistungsspektrum umfasst sämtliche Technologien in der Spritzgieß-, Extrusions- und Reaktionstechnik. Dadurch verfügt KraussMaffei über ein Alleinstellungsmerkmal in der Branche. Mit hoher Innovationskraft stellen wir für unsere Kunden mit standardisierten und individuellen Produkt-, Verfahrens-, Digital- und Servicelösungen einen nachhaltigen Mehrwert über deren gesamte Wertschöpfungskette sicher. Mit unserem Leistungsangebot bedienen wir unter anderem Kunden aus der Automobil-, Verpackungs-, Medizin- und Bauindustrie, sowie Hersteller von Elektrik- und Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten. KraussMaffei beschäftigt weltweit rund 4.700 Mitarbeiter. Mit mehr als 30 Tochtergesellschaften und über 10 Produktionsstätten sowie rund 570 Handels- und Servicepartnern ist KraussMaffei international kundennah vertreten. Der Hauptsitz von KraussMaffei befindet sich seit der Gründung 1838 in München.

Seit April 2016 befindet sich KraussMaffei im mehrheitlichen Anteilsbesitz der China National Chemical Corp. Ltd. (“ChemChina”), einem der größten Chemieunternehmen in China. Ende 2018 brachte ChemChina die KraussMaffei Gruppe als KraussMaffei Company Ltd. in Shanghai an die Börse. Das Listing erschloss den Zugang zum chinesischen Kapitalmarkt und den dortigen Investoren.

 


Aktuell suchen wir für unseren Standort in Parsdorf bei München (bis Ende 2022 in Allach)  zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Inhouse Consultant SuccessFactors (m/w/d) 


Was Sie bei uns erwartet

  • Im Rahmen des globalen IT Teams unterstützen Sie unsere globalen und lokalen HR Teams mit IT-Lösungen für fachspezifische Anfragen und stellen somit die Schnittstelle zwischen IT und HR dar.
  • Sie wählen und steuern externe IT-Partner im Falle von Projekten oder der täglichen Unterstützung inkl. Vertragsabschluss zusammen mit HR und Global Procurement.
  • Sie übernehmen die technische Verantwortung für alle Änderungen und Neuentwicklungen am System inkl. neuer Releases.
  • Darüber hinaus betreiben Sie das gesamte globale HR/IT-System, d. h. die Koordination von Hosting und technischer Unterstützung.

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum (Wirtschafts-)Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich.
  • Sie sind Experte im Umfeld der SAP SuccessFactors Cloud Lösung.
  • Sie haben Erfahrung mit einem oder mehreren der Module Compensation & Benefits, EC Payroll, Employee Central, Performance & Goals, Recruiting
  • Sie besitzen fundierte Praxiserfahrung im HR/IT Umfeld und bringen idealerweise gutes Prozessverständnis und Projekterfahrung im HR/IT Bereich sowie Erfahrung in der Konzeption von HR/IT Lösungen mit.
  • Kenntnisse in Webtechnologien, Programmierkenntnisse, Jira und Confluence sowie Erfahrungen mit deutschen Entgeltsystemen (z. B. EC Payroll) sind von Vorteil.
  • Eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise mit fließenden Englisch- und guten Deutschkenntnissen für die Arbeit in einem internationalen Umfeld ist für Sie selbstverständlich.

Was wir Ihnen bieten

  • ​​​​Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
  • Ein leistungsorientiertes Umfeld mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Teamwork auf Augenhöhe
  • Eine Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit, Home Working Option und Überstundenausgleich sowie geförderte Kinderbetreuung
  • Eine gute Erreichbarkeit, große Firmenparkplätze sowie die Bezuschussung der Fahrtkosten im ÖPNV 
  • Eine umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
  • Eine Betriebskantine mit gesunder und vielfältiger Verpflegung 
    Die Teilnahme an Mitarbeiterevents, gemeinsamen Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten

KraussMaffei Technologies GmbH, Human Resources, Krauss-Maffei-Straße 2, 80997 München

jobs.kraussmaffei.com


Jobsegment: Payroll, HR, HRIS, Information Systems, Procurement, Finance, Technology, Human Resources, Operations