Senior Inhouse Consultant SuccessFactors (m/w/d)

Datum: 04.01.2023

Standort: Parsdorf/Vaterstetten, DE

Unternehmen: KraussMaffei

KraussMaffei – Pioneering Plastics

KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter im Markt vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit mehr als 180 Jahren für Spitzentechnologie und wegweisende Innovationen. Mit unseren Lösungen arbeiten Kunden aus Automobil-, Bau-, Medizin- und Verpackungsindustrie, sowie Hersteller von Konsumgütern. Rund 4.700 Beschäftigte engagieren sich heute weltweit für unser Unternehmen. Seit unserer Gründung im Jahr 1838 folgen wir dem Anspruch, Pioniere unserer Technologie zu sein.
Um unserem Kundenversprechen „Pioneering Plastics“ gerecht zu werden, braucht es Menschen, die mitgestalten, statt Aufgaben nur zu verwalten. Persönlichkeiten, die den Mut haben, Gewohntes zu hinterfragen und Wandel als Chance begreifen. Kurz gesagt: Menschen mit Pioniergeist! Menschen wie Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams! 
KraussMaffei steht für Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wenn Sie mit uns die Welt der Kunststoffe formen wollen, unterstützen wir Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit individueller Förderung, anspruchsvollen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum.

 


Aktuell suchen wir für unseren Standort in Parsdorf/Vaterstetten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Inhouse Consultant SuccessFactors (m/w/d)


Was Sie bei uns erwartet

  • Im Rahmen des globalen IT Teams unterstützen Sie unsere globalen und lokalen HR Teams mit IT-Lösungen für fachspezifische Anfragen und stellen somit die Schnittstelle zwischen IT und HR dar.
  • Sie wählen und steuern externe IT-Partner im Falle von Projekten oder der täglichen Unterstützung inkl. Vertragsabschluss zusammen mit HR und Global Procurement.
  • Sie übernehmen die technische Verantwortung für alle Änderungen und Neuentwicklungen am System inkl. neuer Releases.
  • Darüber hinaus betreiben Sie das gesamte globale HR/IT-System, d. h. die Koordination von Hosting und technischer Unterstützung.

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum (Wirtschafts-)Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich.
  • Sie sind Experte im Umfeld der SAP SuccessFactors Cloud Lösung.
  • Sie haben Erfahrung mit einem oder mehreren der Module Compensation & Benefits, EC Payroll, Employee Central, Performance & Goals, Recruiting
  • Sie besitzen fundierte Praxiserfahrung im HR/IT Umfeld und bringen idealerweise gutes Prozessverständnis und Projekterfahrung im HR/IT Bereich sowie Erfahrung in der Konzeption von HR/IT Lösungen mit.
  • Kenntnisse in Webtechnologien, Programmierkenntnisse, Jira und Confluence sowie Erfahrungen mit deutschen Entgeltsystemen (z. B. EC Payroll) sind von Vorteil.
  • Eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise mit fließenden Englisch- und guten Deutschkenntnissen für die Arbeit in einem internationalen Umfeld ist für Sie selbstverständlich.

Was wir Ihnen bieten

  • ​​​​Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
  • Ein leistungsorientiertes Umfeld mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Teamwork auf Augenhöhe
  • Eine Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit, Home Working Option und Überstundenausgleich sowie geförderte Kinderbetreuung
  • Eine gute Erreichbarkeit, große Firmenparkplätze sowie die Bezuschussung der Fahrtkosten im ÖPNV 
  • Eine umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
  • Eine Betriebskantine mit gesunder und vielfältiger Verpflegung 
    Die Teilnahme an Mitarbeiterevents, gemeinsamen Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten

KraussMaffei Technologies GmbH, Human Resources, Krauss-Maffei-Straße 2, 80997 München

jobs.kraussmaffei.com


Stellensegment: Payroll, Information Systems, HR, HRIS, Consulting, Finance, Human Resources, Technology, Service