Consultant ITO Security Operations (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet

• Mitarbeit bei der globalen Konzeption, Planung und Umsetzung für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich des IT-Projektportfolios in Zeit, Budget und Qualität
• Beratung der KM Geschäftsbereiche zu effizienten und effektiven Prozessen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich des IT-Projektportfolios
• Mitwirkung bei Design und Auswahl der Applikations- und Prozesslösungen bei neuen oder geänderten Geschäftsanforderungen, lokal und global für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich des IT-Projektportfolios
• Mitarbeit bei der Entwicklung der IT-Strategie für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich des IT-Projektportfolios
• Globaler Experte für einen Bereich aus dem IT-Produktportfolio:
  - Vulnerability Management mit regelmäßigen Schwachstellen-Scans und Koordination der Behebung
  - Patch Management mit Planung, Koordination und Durchführung auf allen IT-Infrastruktur-Plattformen
  - Interface zwischen SOC, anderen Security-Funktionen und IT-Betrieb
  - Management von PKI-Infrastrukturen
  - Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und deren Analyse
  - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung der Informatik, IT-Sicherheit oder gleichwertige Qualifikationen mit erster IT- und Geschäftserfahrung in einem multinationalen Unternehmen
• Notwendige Kenntnisse im IT-Produktportfolio für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Grundlegende Kenntnisse in verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux) sowie Security-Architekturen wie Zero-Trust
• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit Fokus auf Schwachstellen- und Patch-Management
• Kenntnisse gängiger Tools und Frameworks (z. B. CVSS, NIST, CIS Benchmarks)
• Flexibilität und Reisebereitschaft 

Was wir Ihnen bieten

• Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich 
• Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
• Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
• Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option
• Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands
• Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen
• Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
• Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
• Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten