Auszubildenden zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) ab 01.09.2026

Was dich bei uns erwartet

Als Young Pioneer bei KraussMaffei bist du Teil eines motivierten Azubiteams, in dem du deine Stärken entfalten und eigene Ideen einbringen kannst. Wir vermitteln dir alle wichtigen Kompetenzen und bereiten dich optimal auf deine berufliche Zukunft bei uns vor.

Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Bei guten Leistungen in Berufsschule und Betrieb kann die Ausbildung vorzeitig 6 Monate früher abgeschlossen werden.

Deine Ausbildungsinhalte – praxisnah und voller Technik!

• Du baust IT-Systeme und Netzwerke auf, konfigurierst sie und hältst sie instand.

• Du betreust Arbeitsplätze, Server und Unternehmenssoftware.

• Du analysierst und behebst IT-Probleme im Team.

• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten.

• Du lernst, IT-Security-Maßnahmen umzusetzen, Backup-Lösungen zu verwalten und Datenschutzrichtlinien anzuwenden.

• Du erstellst Systemdokumentationen und präsentierst deine Arbeitsergebnisse.

Was du mitbringst

• Du bringst einen Schulabschluss mit – idealerweise die Hochschulreife – und Lust, etwas Praktisches zu lernen.
• Du bist neugierig auf Technik und möchtest verstehen, wie Hard- und Software funktionieren.
• Du arbeitest gern praktisch und probierst Dinge selbst aus – lieber ein Laptop als ein Whiteboard!
• Du bist zuverlässig, übernimmst Verantwortung und bist pünktlich.
• Du bist ein Teamplayer und bringst dich aktiv ein.
• Du möchtest in einem motivierten Team Neues ausprobieren und gemeinsam Erfolge feiern.
• Du bringst gute Englischkenntnisse mit (B1, wünschenswert B2) und möchtest sie in spannenden Projekten weiter anwenden und ausbauen.
  
  

Mögliche Perspektiven nach deiner Ausbildung:
Bei erfolgreichem Abschluss ist eine Übernahme in die Bereiche IT und Digital Service and Solutions möglich.

Was wir dir bieten

• Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld 
• Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
• Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss: Wir übernehmen anteilig die Kosten deines „Deutschland- oder 365-Tage-Tickets“ für Fahrten zum Ausbildungsbetrieb und zur Berufsschule
• Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und – je nach Einsatzbereich – bereits während der Ausbildung die Option auf Home-Office-Tage
• Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu Deutschlands größter Vorteilplattform mit Rabatten bei zahlreichen Marken und Online-Shops
• Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW sowie große Parkplätze mit E-Ladesäulen
• Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Azubi-Schulungen und gezielte Prüfungsvorbereitung während der Arbeitszeit auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
• Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
• Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten