Projektmanager PMO Divestment (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet

• Leitung, Entwicklung und Umsetzung von Veräußerungsstrategien im Einklang mit den Zielen von KM, einschließlich der Überwachung von E2E-Veräußerungsprozessen
• Koordination mit internen Abteilungen (Finanzen, Recht, Betrieb, Personal) und externen Beratern, um eine effiziente Kommunikation und Koordination zwischen allen an Veräußerungsprojekten Beteiligten zu gewährleisten
• Überwachung von Due-Diligence-Prozessen, Verhandlungsführung und Durchführung von Transaktionen unter Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und Corporate-Governance-Anforderungen
• Leitung von Change-Management-Initiativen zur Gewährleistung reibungsloser Übergänge für die betroffenen Teams und Prozesse
• Überwachung der finanziellen Aspekte von Veräußerungsprojekten, einschließlich Budgetierung und Prognosen und Bereitstellung regelmäßiger Aktualisierungen und detaillierter Berichte für das PMO und das Management
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Käufern, Investoren und Industriepartnern

Was Sie mitbringen

• Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem PMO oder einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Maschinenbau oder einer verwandten Branche und bestenfalls nicht nur auf KM-Arbeitserfahrung beschränkt
• Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Leitung von Veräußerungs- oder M&A-Projekten, wobei der gesamte Prozess von der Strategieentwicklung bis zum Abschluss der Transaktion erfolgreich geleitet wurde
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Finanzberichterstattung und Daten, Verständnis von Ursachen und deren Auswirkungen auf die Gewinn- und Verlustrechnung
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
• Tiefgreifendes Verständnis für Veräußerungsprozesse, Fusionen und Übernahmen sowie Unternehmensfinanzierung mit Erfahrung in der Begleitung komplexer Transaktionen und der Leitung von Change-Management-Projekten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams zusammenzuarbeiten
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Einflussvermögen sowie die Fähigkeit, günstige Bedingungen zu erzielen und die Beziehungen zu den Stakeholdern effizient zu gestalten
• Hohe Akzeptanz bei den Beteiligten innerhalb der KM-Organisation, über die derzeitige Funktion hinaus
• Reife Persönlichkeit, die die Notwendigkeit von Veränderungen mit der Bereitschaft in Einklang bringt, KM-Kollegen operativ zu unterstützen, um die angestrebten Ergebnisse zu erreichen

Was wir Ihnen bieten

• Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem leistungsorientierten Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich 
• Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
• Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Dein Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
• Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option
• Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands
• Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen
• Deine Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
• Deine Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
• Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten